Professioneel
grenzenverlegger
RACHID ET-TAÏBI
THOUGHT LEADER ROND DIVERSITEIT EN INCLUSIE
Wanneer mensen en organisaties tegen grenzen aanlopen, ligt de oorzaak vaak in onzekerheid. Door culturele verschillen of door mensen die zich niet begrepen voelen.
Rachid Et-Taïbi is een ervaringsdeskundige in Diversiteit en Inclusie en begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is om verbindingen te creëren. Door zijn eigen migratieachtergrond heeft hij aan den lijve ondervonden wat ongelijkheid met een mens kan doen. Iedereen wil immers ergens bij horen, maar door culturele verschillen of misverstanden voelen mensen zich soms niet begrepen.
Toch heeft Rachid zich ontwikkeld tot een succesvol ondernemer en wil hij nu anderen helpen om zelfverzekerder te worden en zichzelf te overstijgen. Hij bedenkt concrete oplossingen op maat van elke uitdaging, waarbij D&I een belangrijk onderwerp is. Met zijn eigen methodologie waarin grenzen verleggen centraal staat, moedigt hij mensen en organisaties aan om samen te werken aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
KEYNOTE SPEAKER
Over diversiteit en inclusie
Rachid inspireert medewerkers en scholieren over het belang van diversiteit en inclusie. Hij doet dit op een heel aparte manier: door te graven in zijn eigen verleden en mensen te laten begrijpen hoe het voelt om buitengesloten te worden. Vanuit anekdotes en levenservaringen biedt Rachid een framework waarin diversiteit en inclusie kan worden geïmplementeerd in eenieders leven.
Mogelijke keynotes, steeds op maat:
Diversity & Inclusion booster
In deze keynote dompel ik de deelnemers in het belang en de achtergrond van D&I. Waar er op gelet moet worden en wat belangrijk is om de onderneming tot een hoger niveau te tillen. Ik leg uit hoe het NIYA principe een belangrijke succesfactor is in het gemeenschappelijk doel namelijk een D&I space creeren waar iedereen zichzelf naar een hoger niveau kan tillen. Deelnlemers krijgen praktische tips & tricksk over hoe onmiddelijk na de keynote praktisch te werk te gaan om een betere en fijnere werkomgeving te creeren.
Yourself as a powerful brand
Een eerste indruk is ontzettend belangrijk, zeker wanneer het gaat om jouw persoonlijke ontwikkeling en diversiteit & inclusie. Wanneer je jezelf op de juiste manier positioneert, zul je merken dat anderen jou direct op waarde weten te schatten. Bij Niya maken we gebruik van het krachtige concept van de juiste intentie om jou te helpen jezelf als een sterk merk neer te zetten.
In onze keynote gaan we dieper in op dit onderwerp en geven we je praktische tips en tricks die direct toepasbaar zijn. Je zult leren hoe je jezelf als een sterk merk neerzet, ongeacht je achtergrond of ervaring. Na deze keynote ben jij er helemaal klaar voor om jezelf vol vertrouwen te presenteren, zodat anderen jou direct op waarde weten te schatten.
Empathy on the workplace
In deze keynote duiken we dieper in op het belang van empathie vanuit het D&I standpunt. Waarom is dit zo belangrijk en waarom zou je als ondernemer hierop in moeten gaan? Onder collega’s licht ik toe hoe je het beste om kunt gaan met jouw peers, om zo een fijnere werkomgeving te creëren waar iedereen beter van wordt. En weet je wat het mooie is? Met de kracht van NIYA kan iedereen een betere versie van zichzelf naar voren brengen! Na deze keynote ben jij klaar om empathie te omarmen en te werken aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
Adopting a NIYA change mindset
Verandering is hotter dan hot. Alles gaat tegenwoordig razendsnel en het vermogen om je aan te passen is essentieel. Als elke werknemer deze mindset omarmt, groeit hij of zij hier persoonlijk door en dat heeft een enorme impact op de onderneming. Als we erin slagen om de juiste (NIYA) mindset te omarmen, zijn we klaar om de grootste veranderingen te doorstaan. En het mooie is: bij ons krijgen deelnemers niet alleen tips en tricks, maar ook de tools om deze nieuwe mindset toe te passen!
The essence of connecting
Een sterke band tussen werknemers is van onschatbare waarde voor een bedrijf. Door verbinding te creëren, ontstaat er een hecht team dat elke uitdaging aan kan. Als de (NIYA) intentie van het individu en het team goed zit, dan ben je als onderneming klaar voor succes! Deze keynote gaat over de essentie van verbinding en hoe je deze vlot bereikt. Met onze tips en tricks kunnen deelnemers meteen aan de slag om een sterkere en fijnere werkomgeving te realiseren. Maak van jouw bedrijf een team dat samenwerkt als een stevige ketting en elke uitdaging aankan!
SCHRIJVER
Durf inclusief te ondernemen
Met _Durf Inclusief te Ondernemen_ wil Rachid Et-Taïbi bij ondernemers een lans breken om inclusiviteit op de werkvloer te omarmen en te beschouwen als een grote winst voor hun bedrijf of onderneming.
Hij vertrekt daarbij vanuit zijn eigen inspirerende levensverhaal en reikt de lezer tips en tricks aan, doorspekt met concrete cases, die kunnen helpen om inclusiviteit op de werkvloer om te turnen naar een succesvolle bedrijfsvoering.
Dit boek geeft diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer definitief de juiste plek: bovenaan de agenda van elk geëngageerd ondernemer.
Ondervonden en goedgekeurd door:
Ik had de kans om Rachid uit te nodigen op onze nieuwjaarsreceptie, waar hij ons heeft geïnspireerd met een keynote over personal branding. Zijn levensverhaal in combinatie met nuttige tips over hoe je een boost kan geven aan je zelfvertrouwen, zullen zeker en vast mijn collega’s en ik motiveren in onze job bij VDAB Oost-Vlaanderen (+/- 700 mensen). Ik kan Rachid zeker en vast aanbevelen om mee samen te werken en ik kijk er naar uit om dit in de toekomst nog eens te doen.
Adel Mouchalleh
Oui en effet, nous avons beaucoup apprécié la présentation de Rachid Et Taïbi.
Nous en avons aussi reparlé les jours suivants entre collègues.
Son parcours exemplaire et sa faculté aujourd’hui à prendre du recul par rapport à ces expériences difficiles vécues dans son enfance et sa jeunesse ont impressionné. Il a réussi à transformer tout cela en force et en traits d’humour pour une présentation rythmée et dynamique basée sur « du vécu » (les images aussi ont beaucoup touché).
Merci et bravo à lui!
Marie-Suzanne Gilleman
Rachid Et-Taïbi kwam als alumnus van onze business school de studenten motiveren dat ze hun dromen kunnen waarmaken, als ze er maar voor gaan. Hij keerde hiervoor terug naar zijn Marokkaanse roots. Aan de vele vragen achteraf merkte je dat veel studenten hem als rolmodel zien. Des te meer omdat hij dezelfde opleiding genoot en zij dus dezelfde kansen als Rachid in het verschiet hebben.
Astrid Druyts
Thank you, Rachid Et-Taibi. Your storytelling and connection ability was inspired from the minute you greeted us. Listening to your story helped us realize that we, as individuals, can make a real impact and empower others to make that same impact not only professionally but in our everyday lives. Through your struggles to come to terms with your personal experiences, you had the most relevant, authentic, and respected messages of human dignity, empathy, diversity, and respect for all. What an incredible message you delivered! I was getting feedback from many attendees saying how you inspired us this day. It’s been a pleasure to meet you!
Angelika Kobyakova
I’m really happy I made that decision of attending Rachid Et-Taïbi’s talk because I was hesitant at first but I’m happy I finally attended because I really got inspired by your talk. You were quite encouraging especially for us the colored people in a foreign land and relating it with your experience too. I hope we get to have more of your speeches.
Hilda Diang
Namens het FOD Finance Diversity Team:
Wij waren zeer tevreden over uw keynote in zowel het Frans als het Nederlands. De leerdoelstellingen die wij op het gebied van diversiteit en inclusie met ons personeel wilden delen, zijn bereikt. Wij danken u voor uw grote flexibiliteit en aanpassingsvermogen wat de inhoud van dit webinar betreft.
Obdel: Dank je wel, Rachid, voor de presentatie en je zeer ontroerende getuigenissen.
Mona: Bedankt Rachid en gefeliciteerd met je zeer inspirerende parcours.
Ahmed: Dank u voor dit inclusieve moment in alle eenvoud.
FOD Financiën
Rachid Et-Taïbi is een absolute aanrader voor wie op zoek is naar een motivational speech die echt indruk achterlaat. Rachid is iemand die zichzelf ondanks meerdere tegenslagen heeft weten motiveren om toch het beste in zichzelf naar boven te halen en de ene na de andere uitdaging aan te gaan. Hier is hij dan ook feilloos in geslaagd. Zijn internationale carrière is daar het beste bewijs van.
Nadine Vanesch
